Candidatos

 

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ADELANTAR SU CANDIDATURA

 

Nuestra empresa trabaja esclusivamente por Internet cuanto a la administracion de las candidaturas. Por esta razón, no hace falta mandarnos su candidatura por Email, por Fax o por correo.

Todas nuestras ofertas estan on-line. La única manera para poner en relieve su candidatura es de enviar su solicitud por Internet y tener cuidada tanto a la presentación de su CV como al contenido de su carta de motivación. Esta carta debe exponer claramente las razones que le conducen a pretender al puesto y lo que le hace pensar que lo hara con éxito.

NUESTRAS REFERENCIAS

 

La tipología de nuestros clientes cubre el conjunto de los oficios del turismo, de la hosteleria y de la restauración.

Turismo :

  • Agencias on-line
  • Agencias de eventos
  • Agencias de viaje
  • Alquiler de coche
  • Oficinas de turismo
  • Agencias receptivas
  • Redes de agencias de negocios
  • Redes de agencia de viaje
  • Tour-operadores

Hosteleria

  • Cadenas de hoteles integrados
  • Cadenas de hoteles voluntarios
  • Hoteles indepedientes
  • Palacios

Restauracion :

  • Cafès
  • Cadenas de restaurates
  • Grupos de restauracion colectivas
  • Restaurantes independientes gastronomicos
  • Restaurantes indepedientes tradicionales
  • Empresas de "catering" aeroportales

TYPOLOGIA DE LOS PUESTOS RECURRENTES

 

La typologia de nuestros clientes cubre el conjunto de los oficios del turismo, de la hosteleria y de la restauracion.

Turismo :

  • Agente de viajes
  • Asistante transporte
  • Billetista negocios
  • Jefe de proyectos de eventos
  • Jefe de producto
  • Contable
  • Ejecutivo
  • Responsable animacion de la red
  • Responsable de contadores
  • Responsable financiero
  • Responsable marketing ventas
  • Responsable red agencias de viajes
  • Webmaster

Hostelería :

  • Encargado de contración
  • Ejecutivo
  • Contable
  • Contralador administrativo
  • Director general grupo hostelero
  • Director de ventas
  • Director Marketing
  • Director de la Franquicia
  • Director de desarrollo
  • Director F & B
  • Director alojamiento
  • Gouvernanta
  • Gouvernanta general
  • Réceptionista
  • Secretario General de grupo hotelero

Restauración :

  • Jefe de cocina
  • Jefe de rango
  • Comis de cocina
  • Director de grupo de restauración
  • Director de restaurante
  • Director de restauración
  • Director de salla
  • Maître de hotel
  • Segundo de cocinaisine
  • Camarero
  • Experto in Vineo

CONFIDENCIALIDAD DE SU CV

 

Les propenomos dos modos de administración de su candidatura :

  • Un modo confidencial con el cuál solo visible por el equipo de consultantes de Active Recruitment
  • Un modo optimizado con el cuál su CV está visible pro el conjuncto de los patrocinadores de Ative Recruitment.

NUESTROS COMPROMISOS

 
  • Confirmación de recibo : Les confirmamos siempre de la recepción de totos los CV recibidos en nuestra pagina Web - mensajes de confirmación en la pantalla.
  • Nos esforzamos en responder bajo tres semanas depsués de su candidatura. Nos comprometemos en contestar por Email de manera negativa o positiva cuando usted ha postulado a un anuncio.
  • El conjunto de nuestros consultantes ha firmado la carta de deontologia emitida por la Comisión National Informatica y de libertad ante cuál hemos procedido a un registro bajo el número 341018. Nos comprometos a prroceder a una preselectiocción de candidaturas bojo criterios de motivación, competencias y capacidad de adaptación con el puesto.
  • Nos esforzamos lo mejor possible en comunicarlos nuestra decisión cuanta a su solicitud al final de cada entrevista.

NUSTROS VALORES

 
  • El del trabajo
  • El respeto de los demás
  • El compromiso en la cinceridad y la transparencia
  • Elcompromiso por el comercio equitable
  • El respeto del planeta con un tratamiento informatizado de nuestra forma de selección baseada en el mejor limite de las impresiones escritas.