HOTEL 2 ETOILES - VERSAILLES


 

Etape 1/2 : Détails de l'offre d'emploi

 

Informations supplémentaires sur l'offre d'emploi sélectionnée :

Numéro de l'offre : 4962 
Intitulé du poste (H/F) : HOTEL 2 ETOILES - VERSAILLES  
Localisation : France, Ile-de-France (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95)  
Secteur d'activité : Hébergement - Hôtels, Chambres d'hôtes  
Rémunération brute : 3001-4000 EUR 
Date de publication : 09 juin 2016 (18:41) 

Texte de l'annonce :

Intitulé du poste : Directeur / Directrice d’hôtel


Finalité du poste : Gérer l’établissement et en assurer la rentabilité.

Principales missions :

I - Management et animation d’équipe :

- Coordonner le travail des équipes,
- Evaluer les besoins de formation,
- Evaluer les compétences nécessaires à la qualité de service,
- Recruter,
- Superviser l’ensemble des activités de l’hôtel, soit en direct soit par délégation.

II – Développement commercial :

- Accueillir les clients,
- Adapter l’offre de service aux évolutions de la demande de la clientèle,
- Analyser le marché et la concurrence locale,
- Contrôler et évaluer la qualité de la prestation de service rendu,
- Elaborer la politique commerciale et tarifaire,
- Mettre en place des actions de promotion de l’établissement,
- Assurer les relations commerciales en interne et en externe,
- Répondre aux commentaires clients sur les différents sites internet.

III – Gestion :

- Contrôler, évaluer la rentabilité de l’établissement,
- Assurer le reporting de l’établissement,
- Evaluer et commander les ressources matérielles nécessaires à la bonne marche de l’établissement,
- Préparer la comptabilité,
- Préparer les éléments des paies pour le cabinet comptable,
- Préconiser des décisions d’investissement.


Compétences requises :

- Savoir encadrer une équipe, avec soit une première expérience de directeur d’hôtel ou de second,
- Maîtriser les fondamentaux de l’hébergement et de la commercialisation d’un hôtel
- Connaissance de l’anglais
- Maîtrise des techniques de Yield Management
- Savoir travailler en bonne intelligence avec un autre directeur d’hôtel du groupe,
- A l’aise avec les outils bureautiques

Qualités :

- Enthousiaste,
- Réactif,
- Sérieux et honnête.


Package Rémunération :

- Salaire annuel brut : 36.000 ¤
- Rémunération variable (20 % environ )
- Statut : Cadre V. 2

Présentation de la société :

Hôtel 2 étoiles de qualité avec un excellent emplacement.

Cette offre n'est plus valide.

<< Consulter les offres en cours >>