Informations personnelles

Nous savons que vous êtes vigilants à l'utilisation de vos informations personnelles. Nous vous remercions donc de faire confiance à Active Recruitment qui en respecte scrupuleusement la protection.

1. Responsable du traitement

www.active-recruitment.com et ses dérivés sont désignés ci-après par Active Recruitment. Tout traitement des informations personnelles communiquées à Active Recruitment est effectué sous la responsabilité de la société Active Recruitment, sise au 73 rue Orfila, 75020 PARIS, France, enregistrée au Tribunal de Paris sous le numéro 505 269 514. La gestion informatisée des données personnelles par Active Recruitment a fait l’objet d’une déclaration auprès de la C.N.I.L. (Commission Nationale Informatique et Liberté cf. www.cnil.fr ) enregistrée sous le numéro : 1034514

2. Protection de vos informations personnelles

2.1. Via La CV thèque

Lorsque vous décidez de mettre votre CV sur la CV thèque en ligne d’Active Recruitment votre volonté clairement identifiée est de mettre à la disposition des utilisateurs de la CV thèque, clients d’Active Recruitment, l’ensemble des informations personnelles vous concernant. Vous êtes néanmoins en droit de demander à tout moment la suppression ou la correction des informations vous concernant dans la CV thèque. L’ensemble des clients d’Active Recruitment ayant accès à la CV thèque s’engage à respecter les règles édictées par la C.N.I.L. concernant l’exploitation et le stockage de données personnelles. Active Recruitment ne pourra en aucun cas être tenu pour responsable de l’utilisation abusive de ces données par un de ses clients.

2.2. Lors du transfert de données

Nous œuvrons pour protéger vos informations personnelles lors des transferts et utilisons des logiciels SSL (Secure Sockets Layer, connexions sécurisées et cryptées) qui cryptent les informations que vous entrez avant qu'elles ne nous soient envoyées. Nous utilisons un haut niveau de cryptage identique aux systèmes bancaires en ligne. Nous maintenons des mesures de sécurité physiques, électroniques et des procédures en rapport avec la collecte, la conservation et la communication d'informations personnelles de clients. Nos procédures de sécurité pourraient nous amener à vous demander une justification de votre identité avant que nous puissions vous communiquer vos informations personnelles.

Il est important de vous protéger contre l'accès non autorisé à votre mot de passe et à votre ordinateur. Si vous partagez un ordinateur, vous devez donc vous déconnecter après chaque utilisation. De notre côté, nous nous efforçons de garantir la sécurité du stockage de vos informations personnelles.

3. Collecte et utilisation de vos informations

3.1. Objectifs de la collecte d’informations

Les informations clients que nous collectons nous aident à personnaliser et à améliorer continuellement notre site, éviter ou détecter les fraudes ou abus sur notre site Web et permettre à des parties tierces de fournir des fonctions techniques, logistiques ou autres pour notre compte.

3.2. Les types d'information que nous collectons

Nous collectons et enregistrons toutes les informations que vous nous communiquez lorsque vous déposez votre candidature dans la CV thèque. Vous nous fournissez des informations lorsque vous effectuez une recherche ou que vous communiquez avec notre service client par email, ou par tout autre moyen. Ces informations peuvent être votre nom, adresse et numéro de téléphone.

Quelques exemples d'informations que nous collectons et analysons : l'adresse IP (Internet Protocol) qui relie votre ordinateur à Internet, les confirmations de réception et de lecture d'emails, les données de connexion, les adresses email, votre mot de passe, les informations sur votre ordinateur et sur votre connexion Internet (par exemple : le type et la version de votre navigateur, votre système d'exploitation et votre plate-forme).

À chaque fois que vous entrez en contact avec nous, nous recevons et nous enregistrons certains types d'informations. Comme de nombreux autres sites, nous utilisons notamment des "cookies". Ainsi, dès que vous accédez au site www.active-recruitment.com, votre navigateur nous fournit certaines informations.

Les "cookies" sont des identifiants alphanumériques que nous transférons sur votre disque dur via votre navigateur Internet. Ils permettent à notre système de reconnaître votre navigateur et de vous proposer nos services.

La section Aide de la barre d'outils de la plupart des navigateurs vous indique comment refuser les nouveaux "cookies" ou obtenir un message qui vous signale leur réception ou encore comment désactiver tous les "cookies". Toutefois, les "cookies" vous permettent de bénéficier de certaines des fonctions les plus innovantes et les plus attractives de notre site Web ; nous vous conseillons donc de les laisser actifs.

4. Un partage limité de vos informations

Les informations relatives à nos clients représentent une partie importante de notre activité. Notre métier n'est pas d'en faire le commerce. Nous partageons ces informations avec des tiers uniquement dans les cas suivants :

Prestataires

Nous avons recours aux services d'autres sociétés ou personnes indépendantes pour qu'ils fournissent pour notre compte certains services. Voici quelques exemples : l'envoi du courrier postal ou électronique, la gestion de nos fichiers clients, l'analyse de nos bases de données, des services en marketing et le service clients. Ces prestataires ont accès aux informations personnelles nécessaires à l'exécution de leurs prestations et ne sont pas autorisés à les utiliser à d'autres fins. De plus, ils sont tenus de traiter ces informations en conformité avec la présente politique et en application des lois françaises sur les informations personnelles.

Protection d'Active

Recruitment et des tiers Nous divulguons vos informations lorsque nous y sommes légalement obligés ou si cette divulgation est nécessaire pour exécuter et faire appliquer nos conditions générales d'utilisation ou tout autre accord, ou pour protéger les droits d'Active Recruitment ou des tiers. Cela inclut notamment la possibilité d'échanger des informations avec d'autres sociétés ou organisations à des fins de protection contre la fraude et de réduction des risques liés au crédit.

5. Vos droits

Active Recruitment vous donne accès à l’ensemble des informations vous concernant. Conformément à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ces droits sur votre carte de visite, vos annonces de recrutement, votre CV.

6. Révisions

Si vous avez des questions concernant la protection des informations par Active Recruitment, merci de nous envoyer un message détaillé et nous essaierons d'y apporter une solution.

Notre activité évolue constamment et la présente politique sur la protection des informations ainsi que nos Conditions générales d'Utilisation changent également. Nous pourrions être amenés à vous envoyer régulièrement des rappels sur la politique applicable en la matière, mais nous vous invitons à consulter notre site Web régulièrement pour vous informer des changements les plus récents. Sauf mention contraire, notre politique de protection des informations, ainsi que les prescriptions légales en vigueur s'appliquent à l'utilisation de toutes les informations que nous avons collectées ou collectons. Nous tenons nos promesses ; nous ne changerons pas de manière substantielle nos politiques et nos pratiques dans un sens qui réduirait la protection des informations clients collectées par le passé, sans le consentement des personnes concernées