DIRECTEUR HOTEL - LA ROCHELLE

Etape 1/2 : Détails de l'offre d'emploi

Informations supplémentaires sur l'offre d'emploi sélectionnée :

Numéro de l'offre :	5195
Intitulé du poste (H/F) :	DIRECTEUR HOTEL - LA ROCHELLE
Localisation :	France, Poitou-Charentes (16, 17, 79, 86)
Secteur d'activité :	Hébergement - Hôtels, Chambres d'hôtes
Rémunération brute :	3001-4000 EUR
Date de publication :	16 janvier 2020 (19:23)

Texte de l'annonce :

Pour cet hôtel 4 étoiles, 40 chambres, dans la région de la Rochelle, nous recherchons un directeur (h/f) avec les compétences pour :

I - LA COMMERCIALISATION

- La création d’un plan d’action commercial de l’hôtel et sa mise en œuvre,
- La gestion des tarifs, de la distribution et l’optimisation de ses coûts,
- Le pilotage de cet hôtel indépendant de toute enseigne,
- L’intégration dans le tissu local pour développer une clientèle affaire en plus de la clientèle loisir,
- Fidéliser la clientèle.

II - LES RESSOURCES HUMAINES

- Encadrer l’équipe et lui donner envie d’aller chercher un maximum de chiffre d’affaires en passant par la satisfaction des clients,
- S’assurer de la bonne formation de chacun autour d’objectifs clairement définis,
- Veiller au respect des règles du travail,
- Effectuer les entretiens individuels et les bilans de compétences et autres évaluations obligatoires.

III - LES FINANCES

- Etre force de proposition sur la construction du budget,
- Veiller à respecter le budget défini,
- Assurer un contrôle des factures fournisseurs,
- Veiller à respecter les ratios métiers.
- Gérer la trésorerie, les paiements fournisseurs et le recouvrement des débiteurs.

IV - L'OPERATIONNEL & LA QUALITE

- Définir avec la direction la nature des travaux à réaliser,
- Superviser la rénovation de l’hôtel,
- Gérer la montée en gamme et le renouvellement de la classification.

PROFIL

Idéalement avec une première expérience réussie en direction d’hôtel et surtout une expérience de la maîtrise de la commercialisation d’un établissement hôtelier.

Vous devez parler impérativement anglais, tout autre langue est un plus vis-à-vis de la clientèle internationale importante.

PACKAGE REMUNERATION

- Rémunération fixe selon profil,
- Rémunération variable pouvant aller jusqu’à 20 % du salaire annuel brut.

Présentation de la société :

Groupe avec plusieurs dizaines d'hôtels sur toute la France