DIRECTEUR HOTEL 4 ETOILES LA ROCHELLE
Etape 1/2 : Détails de l'offre d'emploi |
Informations supplémentaires sur l'offre d'emploi sélectionnée :
Numéro de l'offre : | 5368 |
Intitulé du poste (H/F) : | DIRECTEUR HOTEL 4 ETOILES LA ROCHELLE |
Localisation : | France, Pays-de-la-Loire (44, 49, 53, 72, 85) |
Secteur d'activité : | Hébergement - Campings |
Rémunération brute : | 4001-5000 EUR |
Date de publication : | 10 mai 2022 (15:57) |
Texte de l'annonce :
Nous recherchons pour ce très bel hôtel bureau rénové 4 étoiles de 39 chambres sur La Rochelle un directeur(-trice) avec comme mission :
I - LA COMMERCIALISATION
⁃ Créer un plan d’action commercial de l’hôtel et le mettre en œuvre,
⁃ Gérer les tarifs, de la distribution et l’optimisation de ses coûts,
⁃ Piloter cet hôtel indépendamment de toute enseigne,
⁃ S'intégrer dans le tissu local pour développer une clientèle affaire en plus de la clientèle loisir,
⁃ Fidéliser la clientèle.
II - LES RESSOURCES HUMAINES
⁃ Encadrer l’équipe et lui donner envie d’aller chercher un maximum de chiffre d’affaires en passant par la satisfaction des clients,
⁃ S’assurer de la bonne formation de chacun autour d’objectifs clairement définis,
⁃ Veiller au respect des règles du travail,
⁃ Effectuer les entretiens individuels et les bilans de compétences et autres évaluations obligatoires.
III - FINANCES
⁃ Être force de proposition sur la construction du budget,
⁃ Veiller à respecter le budget défini,
⁃ Assurer un contrôle des factures fournisseurs,
⁃ Veiller à respecter les ratios métiers,
⁃ Gérer la trésorerie, les paiements fournisseurs et le recouvrement des débiteurs.
IV - OPERATIONNEL & QUALITE
⁃ Définir avec la direction la nature des travaux à réaliser,
⁃ Superviser la rénovation de l’hôtel,
⁃ Gérer la montée en gamme et le renouvellement de la classification.
PROFIL
Idéalement avec une première expérience réussie en direction d’hôtel et surtout une expérience de la maîtrise de la commercialisation d’un établissement hôtelier.
Vous devez parler impérativement anglais, tout autre langue est un plus vis-à-vis de la clientèle internationale importante.
PACKAGE REMUNERATION
⁃ Rémunération fixe selon profil
⁃ Rémunération variable pouvant aller jusqu’à 20 % du salaire annuel brut
Présentation de la société :
Hôtel détenu par un groupe en pleine croissance
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